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员工泄露公司内部信息?苹果、谷歌、阿里巴巴

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       一直以来,最让企业头疼的问题就是员工泄密!
 
       就在前两天,苹果的一份几乎是恐吓似的内部文件,表示要严惩那些内部泄密者让他们“失去一切”。文件中提到,“去年苹果共计抓到29名泄密者,其中有12名已被逮捕。而这么做,是怕内部员工泄露新产品的信息,最终影响到新品的销售”。
 
       不过尴尬的是,这份文件,同样是来自于内部员工泄露的。苹果公司发生了这么多起内部员工泄密,并不代表苹果的保密工作做的不好。
 
       早在乔帮主时期,苹果公司就要求每位员工都要签署一份严苛的保密协议。
 
       《乔纳森·艾维:苹果伟大产品背后的天才》一书对苹果公司商业秘密保护的严密程度曾经这样描述:“我们经常会被威胁,如果泄露任何蛛丝马迹,我们就会丢掉工作。尽管我在苹果工作多年,但我的邻居并不知道我具体在里面做什么。苹果的保密工作让人感觉压力山大,就像被别人用枪顶着脑门一样,你一出错,就可能会挨枪子。”
 
商业秘密
 
       其实,对企业内部信息进行严格保密的不止苹果一家。作为美国科技界的另一大巨头,谷歌对于公司内部信息的保护,也严密到令人发指。
 
       一份针对谷歌的起诉书就提到:由于谷歌内部有关Nest CEO托尼-法德尔(Tony Fadell)的笑话以及他与谷歌员工举行会议的会议纪要泄露,谷歌调查主管布瑞恩-卡茨(Brian Katz)以电子邮件的形式向该公司员工发送了“如果你们想要向记者——或者公司外部的任何人——分享我们公司的机密信息,请三思。”和“这样做不仅会让你们丢掉工作,而且还悖逆了我们公司的价值观”的威胁信息。
 
       虽然被员工告上了法庭,但可以看出谷歌对员工泄露公司内部信息,零容忍的态度。
 
       马爸爸旗下的阿里巴巴对商业秘密的保护同样如此!
 
       2016年,阿里巴巴曾把“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云、CEO张勇等多位核心管理层人员。
 
       处理的不止是作弊的员工,阿里甚至利用技术追查到了,把内网秒杀月饼员工处理决定截图外传的那名员工。一员工表示:“阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重”。
 
       当然,大多数时候员工也不会主动泄露公司内部信息,但是架不住有心人士的套路。这些人往往会以各种各样的方式,来接触企业内部员工,诱导他们透露公司内部信息。泄露出来的信息,不仅会对企业形象造成巨大影响,甚至还可能给企业造成巨大经济损失。就像文章提到的苹果公司、谷歌、阿里这些科技巨头,即使被告上法庭也依然要采用严厉的处罚措施,来捍卫企业的信息安全。
 

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