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涉密资质单位的涉密人员要警惕这些泄密风险!

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来源:《保密科学技术》
 
透视涉密人员泄密风险的种类,解析发生泄密风险的成因,对于涉密资质单位增强保密管理工作的针对性和实效性,确保党和国家秘密安全具有重要现实意义。那么,发生泄密风险的成因主要有哪些呢?
 
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认识不高,意识淡化
 
泄密风险的滋生,往往能从保密认识弱化、意识淡化找到原因和教训。在工作生活中,有的涉密人员由于没有接受过系统的保密教育,对国家秘密的概念和性质理解不深,对保密工作的重要地位和作用了解不够,对泄密的严峻形势知道不多,对泄密危害和应承担的法律责任掌握不清,进而导致保密这根弦经常处于松弛状态,泄密风险相伴而生。
 
常识不足,陋习作祟
 
《保密法》规定,涉密人员上岗应经过保密教育培训,掌握保密知识技能。这一规定旨在要求涉密人员具有专门从事涉及国家秘密业务的能力和素质,避免发生泄密。然而,有些单位的涉密人员保密常识薄弱、保密技能缺乏等问题程度不同地存在。工作中新办法不用、老习惯不改,致使泄密风险滋生,可控性减弱。
 
自以为是,固执己见
 
在对一些涉密资质单位进行现场审查时发现,有些涉密人员对指出的问题总能找出诸多辩解的理由,并没有接受批评的诚意。究其原因,他们对保密标准不是不懂,而是自以为是、执行变味,有的涉密人员甚至固执己见、明知故犯。
 
不够严谨,粗放有余
 
涉密岗位的特殊性,要求涉密人员具备高度的政治责任心和严肃认真的工作态度及更加严谨、细致、缜密、周到的行事风格。任何不假思索、简单粗放、敷衍懈怠的工作状态和作风都会导致泄密风险发生。
 
离开监督,心存侥幸
 
涉密人员遵守保密法规制度,是自律和他律的有机统一。在没有组织监督和他人敲打提醒时,个人的高度负责精神、高度自觉意识对执行保密规定起着决定性作用。只有这样,才能更好地履职尽责,防止违法违规,管控泄密风险。
 
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作风懒散,不守规矩
 
保密法律法规、保密标准及涉密资质单位结合实际制定的保密制度等,都是涉密人员应严格遵守的规矩。但在有些涉密资质单位,好规矩并没有执行好,症结在于部分涉密人员工作作风懒散。作为涉密人员,在涉密文件、资料流转环节严格登记,既是履职守规,也是举手之劳。如果图省事、怕麻烦,不愿耗时费力,必将使好的保密规定在执行中变形走样,给泄密留下隐患。
 
偶发变故,心不在焉
 
某单位一名从事工程技术的涉密人员,平时工作认真,成绩显著,连续3年被单位评为保密工作先进。但有一段时间,家中亲人发生变故,工作心不在焉。在一次涉密项目施工过程中,由于精力不集中,竟几次违反保密规定操作失误,被甲方制止并退回。涉密人员因种种意想不到的情况产生心理压力,在关键时刻分散精力,或心不在焉、麻木操作,是十分危险的。所以,一定要注重增强心理耐受力和自我控制力。
 
利益驱动,重利轻义
 
涉密人员应严格履行保密义务,信守保密承诺,在任何时候、任何情况下都不可重利轻义,泄露或出卖单位的工作秘密、商业秘密,更不可危害国家秘密安全。但确有涉密人员在利益和道义面前摆不正关系,把小账算多了、大账算少了,金钱看重了、道义看轻了,因一时糊涂,做出违规出格的事。
 
良莠不分,交往过当
 
涉密人员的人际交往有学问、有讲究,应慎重。尤其是8小时以外的生活圈、朋友圈、社交圈,应慎言慎行,谨防泄密风险发生。在一些故意窃密泄密案例中,网上聊天交友、出国出境、对外合作交流、朋友吃喝玩乐等,都是涉密人员不可掉以轻心的场合与时机,一定要慎之又慎,三思而后行,切不可掉进预先设定的“陷阱”,被所谓“好朋友”“好哥们”“老相识”等别有用心之人利用。
 
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信念不坚,触碰“红线”
 
崇高的政治理想、坚定的政治信念,既是每个涉密人员必须具备的素养,也是从事涉密业务的基石。随着我国经济快速发展,综合国力显著增强,一些国家和境外敌对势力出于自身利益需要,在加紧对我国进行窃密活动的同时,更加注重通过公开、合法的途径从政治、经济、文化、军事、科技等多个领域渗透,采取政治欺骗、金钱收买、美色利诱等手段,拉拢腐蚀我国内部知悉国家秘密的人员,尤其是核心涉密人员和重要涉密人员。因此,在窃密与反窃密、策反与反策反这一隐蔽战线的斗争中,每个涉密人员都面临严峻考验。凡是政治信仰不牢,意志不坚定者,都有泄密风险,对此应保持足够的警惕。
 

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