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69%的企业数据丢失归根于员工离职

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硅谷网讯 据外媒报道,根据IT研究和咨询公司Osterman Research的一份最新报告显示,员工离职和流失与企业数据保护问题存在密切关系。在接受调查的所有企业中,有69%表示他们曾遭遇数据丢失事件,而这些均以离职员工有关。 这份报告显示,员工离职时通常会造成企业知识和专业技能的损失,这些问题往往涉及离职员工带走数据,或令企业数据管理者无法访问数据。

Osterman Research创始人兼首席执行官Michael Osterman表示:“不论是预谋行为还是简单的错误行为,许多员工离开他们的雇主时会带走多种类型的数据,包括机密或敏感的财务数据、客户信息或产品、销售及其他关键的知识产权等。 这可以导致一个企业丧失竞争优势,甚至会产生长期亏损的后果。 ” 

自2007年,国内已经有众多中小企业,特别是产品抄袭严重的制造行业大量部署企业防泄密系统HL-DATAAS,切实消除了文档泄密带来的隐患;但仍然有为数众多的企业老板没有意识到数据泄密的严重性,仅以感情留人、高薪留人等手段进行粗放式管理,这部分企业注定要为自己的“关键性数据管理失误”买单!

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